安顺市医院作为区域医疗高地，集临床、科研、教学、预防于一体，拥有三级甲等综合医院资质。医院持续引进国际先进设备，搭建多学科协作（MDT）平台，为专业人才提供广阔的成长空间与科研支持。加入安顺市医院，意味着站在区域医疗前沿，与顶尖团队共同守护数百万群众的健康。
涵盖心血管内科、神经外科、肿瘤科、急诊医学科等紧缺学科。要求具备执业医师资格，硕士及以上学历优先；具备住培合格证或中级以上职称者可直接进入面试绿色通道。
影像诊断、检验、药剂、康复治疗及护理岗位同步开放。护理岗位需持有护士执业证书，本科及以上学历、具备专科护士资质者可享额外津贴。
招聘科研助理、数据分析师、医疗质量管理专员。要求公共卫生、统计学、医院管理等相关专业背景，熟悉医疗质量指标（HQMS）体系者优先。
线上投递 → 简历初筛 → 专业能力测评（含笔试/操作） → 结构化面试 → 体检与背景调查 → 录用公示。全流程预计2–3周，关键节点将通过官方渠道实时推送。
1. 突出住培基地或三甲医院核心轮转经历；2. 用量化成果展示科研能力，如“发表SCI 2篇，累计IF＞5”；3. 针对应聘科室，在“自我评价”中嵌入关键词，如“熟练掌握ECMO团队配合流程”。
可以。医院与国家级住培基地联合培养，入职后统一安排规培，期间享受正式员工待遇。
通过“领军计划”评审后，医院一次性拨付20–50万元科研启动经费，并匹配实验室与研究生指标。
除专业知识外，重点评估临床思维、团队协作及患者沟通能力，采用情景模拟（OSCE）与结构化问答结合形式。
请密切关注安顺市医院官网及官方招聘平台的最新公告，所有通知均以官方发布为准。谨防第三方中介虚假信息，保护个人隐私与财产安全。